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KIT – Crea el mensaje perfecto

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  • Ahora que ya has identificado tu empleo ideal, es hora de empezar a adaptar tu currículum a estas descripciones de trabajo específicas. Empezaremos a crear o actualizar tu carta de presentación así como tu currículum, para ayudarte a llamar la atención de los reclutadores y destacar entre los cientos de personas que probablemente se presenten a este trabajo.
    La terminar este kit, serás capaz de escribir cartas de presentación llamativas, así como cartas de agradecimiento. Además, producirás el currículum que describa tus competencias y cualidades, así como lo que hiciste con ellos – ¡lo que significa tus logros! Que ilustran lo bueno que eres en lo que haces.
    Acelera tu búsqueda de trabajo y asegúrate la entrevista con este kit.
    Todo lo que se incluye a continuación:
  •  Cómo escribir tu currículum vitae maestro
  •  Cómo redactar un poderoso resumen del CV
  •  Cómo cuantificar tus logros ricos en resultados
  •  Comprender los sistemas de seguimiento de los candidatos (ATS) que los empleadores utilizan para seleccionar a los candidatos
  • Cómo optimizar tu CV para los sistemas de seguimiento de los solicitantes (ATS)
  • Aprender a analizar un anuncio de empleo para adaptar tu CV y programar más entrevistas
  • Optimizar las palabras clave para que aparezcan en las búsquedas de los reclutadores
  • Cómo usar métricas que impacten
  •  Conocer tus habilidades transferibles, lo que te permitirá comercializarte a ti mismo incluso sin experiencia laboral relacionada
  •  Lista con más de 450 verbos de acción
  •  5 Plantillas de currículum con video instructivo
  •  3 plantillas de cartas de presentación
  •  Plantilla de referencias laborales
  •  Lista con más de 20 herramientas para crear CV

Inscríbete hoy. Podrás aprender estos secretos profesionales, muchos más, y pronto
serás esa persona con un trabajo increíble.

Overview

  • 6 Students Enrolled
  • Language: Español
  • Duration: 1 day
  • Lectures: 4
  • Guías descargales
  • Crea el mensaje perfecto

    Hay un montón de razones por las que puede que no le contesten, pero su currículum es el culpable más probable. Primero, considere que probablemente tendrá que pasar por un sistema de seguimiento de solicitantes. Estos sistemas buscan en cada solicitud palabras clave específicas para el puesto que ha solicitado. Si no se tomó el tiempo para personalizar su currículum para un trabajo en particular, es posible que lo rechacen antes de que una persona real tenga la oportunidad de ver sus materiales.

    El contenido. Los reclutadores sólo dedican unos segundos a escanear un currículum antes de decidir si les interesa o no un candidato en particular, por lo que no tienes mucho tiempo para captar su atención. Los currículums con un lenguaje atractivo, contenido relevante, logros clave y métricas cuantificables tienen muchas más probabilidades de llamar la atención de un gerente de contratación.

    Personalizar tu currículum para cada uno de los puestos que solicitas no es tan difícil como parece. Intenta hacerte dos preguntas sencillas mientras lees la descripción del trabajo para cada puesto al que te gustaría presentarte:

    ¿Tengo experiencia en este tipo de trabajo?
    ¿Está esta experiencia actualmente en mi currículum? Si responde sí a la primera pregunta y no a la segunda, es hora de actualizar su currículum.

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